DocDoc- 07 Февраля 2018г.
- 2
- 1
Назрела проблема.
Обучение в целом, и уроки в частности.
Дочка абсолютно не хочет учиться, т.е. учится, конечно, но заинтересованности - ноль. Искренне не понимает зачем нужна школа. Уроки растягиваются на весь день и до 10-11 вечера. Собранности - опять же ноль.
Кое-как борюсь, но пока без толку
Вчера было собрание. Программа учебная привела в ужас. Дети учатся 12 лет, и при этом на каждую новую тему отведено по 1-2 академических часа. Дети элементарно не успевают закрепить материал. Следующий момент - переход в 5 класс. Это один из наиболее тяжелых моментов. Во-первых новые учителя (и по каждому предмету - отдельный), разные классы, учебная нагрузка колоссальная, разница ощутимая. Родители 5-клашек уже "плачут". Учителя так и говорят - дети с программой сами не справятся, родители должны все силы бросить на помощь. Но ведь у родителей не всегда есть на это время, не говоря уже о знаниях. Например родители, которые учили в школе немецкий, ну никак не помогут детям с английским, да и уровень знаний у родителей часто оставляет желать лучшего.
Для себя, пока вижу выход в найме репетиторов. Бьет по карману, а что делать? У меня элементарно не хватает времени (второй ребенок и я одна) на деланье уроков вместе с ней, а делать
ЗА нее - не буду.
Но как заинтересовать учебой, как сократить время уроков, дабы это самое время высвободилось для другого - того же рисования, танцев???
Привить интерес к обучению может быть вызовом, но существует несколько способов, которые могут помочь. Вот несколько идей:
1. Найдите связь с реальным миром: Покажите, как знания и навыки, полученные во время обучения, могут быть применены в реальной жизни. Расскажите о примерах из практики, чтобы показать практическую пользу обучения.
2. Используйте разнообразные методы обучения: Разнообразие помогает поддерживать интерес. Попробуйте использовать различные методики обучения, такие как игры, групповые проекты, интерактивные задания и т.д. Это поможет сделать обучение более интересным и увлекательным.
3. Покажите ценность обучения: Объясните, почему обучение важно и как оно может помочь в достижении личных и профессиональных целей. Подчеркните, что обучение является инвестицией в себя и может открыть новые возможности.
4. Поддерживайте положительную атмосферу: Создайте поддерживающую и вдохновляющую атмосферу вокруг обучения. Поощряйте и похвалите студентов за их достижения. Предоставьте возможность для самовыражения и сотрудничества.
5. Позвольте выбирать: Дайте студентам возможность выбирать темы или проекты, которые их интересуют. Это поможет им чувствовать собственную ответственность за свое обучение и увеличит их мотивацию.
Но помните, что каждый человек уникален, поэтому важно учитывать индивидуальные потребности и интересы каждого студента.