Алена- 26 Мая 2019г.
- 2
- 1
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком, ребенку только месяц, позвонили с работы, сказали выходи на работу, или возьмем на твое место другого человека, что в итоге место свое потеряешь, и выходить будет некуда. Как поступить в этой ситуации? Ребенка оставить не кому, если только няню нанимать...
Ваше право на декретный отпуск защищено законом, и вас не могут принудительно вынуждать вернуться на работу раньше срока. Вам следует обратиться к юристу или к специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию и защитить свои права в данной ситуации.
Во-первых, проверьте свои трудовые права и условия трудового договора. Узнайте, какие права и гарантии предусмотрены законодательством в вашей стране или регионе для женщин, находящихся в декретном отпуске.
Во-вторых, проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы узнать, какие действия можно предпринять в вашей ситуации. Они смогут рассказать вам о ваших правах и помочь защитить их.
В-третьих, обратитесь к вашему работодателю и объясните свою ситуацию. Укажите на то, что вам причитается декретный отпуск, и вы не можете вернуться на работу раньше срока. Попросите работодателя предоставить вам письменное подтверждение вашего права на декретный отпуск и отказаться от идеи замены вас другим сотрудником.
Если работодатель продолжает настаивать на вашем возвращении на работу, несмотря на ваше законное право на декретный отпуск, обратитесь к юристу или органам государственного надзора по труду за дополнительной помощью и защитой своих прав.
Помните, что в данной ситуации важно обращаться за консультацией к профессионалам, чтобы убедиться в своих правах и защитить их.