Марина ЛитвиноваРаботаю на основной работе и по совместительству в другой организации. Для повышения квалификации основной работодатель отправляет на учебу и предоставляет учебный отпуск. На работе по совместительству учебный отпуск предоставлять отказываются. Прав ли работодатель?
Psiheya-Market.ru в России
Возможностей больше, когда вы зарегистрированы
Авторизоваться можно с помощью e-mail, номера телефона или сторонних приложений
С 25.04.2024 регистрация и авторизация с помощью Google ID недоступны. Если вы ранее использовали данный способ для входа, то восстановить доступ можно по инструкции.
Все категории
Работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск, поскольку это является дополнительным льготным условием, которое не предусмотрено законодательством. Право на учебный отпуск зависит от политики компании и может быть предоставлено или отказано по усмотрению работодателя. Рекомендуется обратиться к правилам и положениям вашей компании, чтобы узнать, есть ли в них какие-либо положения о предоставлении учебного отпуска или возможности получения обучения в рабочее время.