В Испании планируется ввести четырёхдневную рабочую неделю

По инициативе левоцентристской партии Mas Pais в Испании скоро стартует эксперимент по введению 4-х дневной рабочей недели. Зарплата работников при этом будет сохранена в полном объёме.

В эксперименте участвуют около 200 предприятий, на каждом из которых работает от 3000 до 5000 человек. Заявлено, что к начинанию могут присоединиться все желающие.

О том, что власти настроены серьёзно говорит их готовность выплачивать предприятиям компенсацию из бюджета за недополученные доходы. Эксперимент растянется на три года. В первый из них будут возмещать 100% недополученной прибыли, во второй 50%, в третий 33%.

О причинах введения четырёхдневной рабочей недели

Считается, что подобным образом получится повысить продуктивность труда, а граждане станут более отдохнувшими. На чём подобное мнение основано, не уточняется. Возникает впечатление, что оно чисто субъективное и не подтверждённое. Ведь во многих странах, у которых производительность труда выше чем в Испании, рабочая неделя обычная, пятидневная.

Четырёхдневку имеет смысл вводить лишь при резком повышении производительности труда, когда техникой замещаются рабочие места, на которых раньше были люди. Машина выполняет за человека работу, приносит прибыль и часть её перечисляется человеку. В данном случае, как зарплата за пятый, нерабочий день. Именно так должно быть, но в Испании всё по другому. Там будут платить пособия из других источников доходов государства, каких именно не уточняется. Скорее всего, прямо или косвенно за всё заплатят граждане.

Заключение

Того чтобы работники лучше отдыхали, свежее выглядели, скорее всего достичь удастся, а вот сдвинуть производительность труда вряд ли получится.

Нужно было сначала выяснить, почему в стране продуктивность труда одна из самых низких в Европе. Понять это с помощью менее затратных способов, чем подобный эксперимент. После чего уже точно установленные причины устранять, а не заниматься предположениями и догадками. Впрочем, возможно увеличение производительности труда лишь предлог для перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а на самом деле его причины другие, общественности не известные.